3月11日，为坚定不移推动党风廉政建设主体责任和监督责任落地生根，深化标本兼治、系统施治，按照相关工作要求，雨发展公司党委召开2024年度领导干部述责述廉暨廉政谈话会。

会议以现场述责述廉汇报的方式进行。公司党委书记、董事长兼总经理夏六虎主持会议并讲话，公司领导班子成员、中层及以上干部围绕履行党风廉政建设相关责任情况、个人作风和廉洁自律情况以及个人岗位职责进行现场述责述廉并接受质询。随后，召开中层领导干部廉政谈话会。班子成员、关键岗位负责人结合分管工作和自身岗位风险点逐一进行了廉政发言，发言内容涵盖了存在风险和解决预防措施，发言深入全面、切实可行。

会议指出，述责述廉作为一项重要的政治制度安排，是一场特殊的“政治体检”，述的不仅是责任和廉洁，更是对党员领导干部政治素养、履职成效以及作风操守的深度检视。领导干部要在“政治体检”中明晰短板、找准方向，为持续改进工作、提升治理能力注入强劲动力。

会议强调，一要提高政治站位。要认识廉洁自律规定的严肃性，认清腐败的危害性，常思常想违纪违法的严重性，要牢记中央八项规定及其实施细则精神，时刻给自己敲响警钟，拉好红线。二要加强党纪法规学习。中层干部要做好标杆模范，加强党纪、法律法规学习，建立长效学习机制，将党纪法规学习纳入日常学习计划，将党规党纪内化于心、外化于行，防范于未然，将腐败思想扼杀在摇篮中。三要坚守廉洁底线。全体干部要压实工作责任，严格自身行为，抵住“糖衣炮弹”，恪守廉洁底线，克服侥幸心理；同时,念好“廉政经”、算好“廉政账”、守好“廉政门”，以严明纪律推动公司在高质量发展新征程上取得更好成绩。